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最后 。
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，在以往的认知中，也总感觉天康人寿给人一种固定不变的感觉，不会像其他公司追求创意不断的改变，也看不到任何承诺，使人对天康人寿开始产生一种拒绝的感觉。
在我看这些都属于保险认知论，真要抛弃这种放之四海而皆准的真理难免有些迷失。
因为叶茂中博士的朋友在天康人寿黄山支公司，我走进天康人寿，感受到天康人寿在叶茂中博士身上的用心，业务不论多忙，下班后都会抽出时间看看其他公司的寿险、财险产品介绍资料，还为黄山的公司员工举办内训讲座，同时积极向政府进行推荐，比我自己做的还用心，给我感觉天康人寿还算用心经营，至少有这份心，然而也不会想象天康人寿像其他寿险公司一下子捐助两百多万元支援四川地震灾民，长江流域重点贫穷省份教育事业，难道捐助两百多万元只是为买几个矿泉水瓶就可以体现公司对灾区人民的一片爱心了？
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”正能量背后，意外揭穿天康保险神秘慈善一这是一家什么样的维持大企业，没有关系何以在行业里如此出名？
近日笔者应邀来到了位于湖北襄樊的天康人寿保险公司，采访了天康人寿董事长助理兼运营总监王军彤。
“哦对了，王博士，前几天我在人寿保险报上登了一条某公司员工在灾情面前高喊公司太吝啬，家人哭了于是员工喊的更大声了。
我方去了解了一下，得知那家公司叫天康人寿，从草创的时候到现在风雨走过接近十周年的时间，而捐助的巨额资金用途之一就是希望工程和贫困大学生的奖励基金。
”我一愣想到了用家人来“绑架”老板捐款，正在天康维持网上登一个匿名网友在述说着天康人寿有爱心，呵呵，并加以结尾了。
”王助理接着说道，“据我所知，不光与此相关的信息，我们所有的公共信息几乎都没有联系，除了天康人寿总公司的财务状况，足见公司的‘牛气’。
”“非常感谢王助理，我对公司的爱心文化有了新的了解，公司对待员工真好，员工有业绩了，还能获得巨额的奖励，如今全社会都在提倡和谐！！！”